Nach einer kurzen Weihnachtspause sind wir mit gleich zwei Trainings im Januar motiviert in das neue Jahr gestartet.

Bei einem Video-Training haben wir unsere Reden aufgenommen und anschließend in der Gruppe analysiert und uns ausführlich Zeit für gegenseitiges Feedback, Verbesserungsvorschläge und den Austausch von Tipps und Tricks genommen. Nach dem Trainingsnachmittag haben wir den Tag mit einem gemeinsamen Abendessen gemütlich ausklingen lassen.

Was gutes Feedback eigentlich ausmacht und worauf man beim Feedback geben und nehmen besser verzichten sollte, hat Balderich in einem Training vor der Debatte vorgestellt. In praktischen Übungen wurden die neuen Erkenntnisse von den Teilnehmenden direkt eingeübt.